自然と思考がはたらく一言
すべてのことを10点満点で評価する
ここであなたに質問です！！
A：「あなたは自分のことが好きですか」
また、
Ｂ：「あなたは自分のことがどれくらい好きですか？10点満点で答えてください」
さて、どちらの質問のほうが答えやすいでしょうか。
Aの質問の答えは「YES」か「NO」しかありません。
「すごく好き」も「まあまあ好き」も「どちらかというと好き」も
すべて「YES」になってしまいます。
一方、Ｂの質問には、「理由」を考える必要があります。
「好き・・・だと思うけど、どのくらい好きかな。7点？７点にするのは何故？」
といった具合にです。
これは、物事について考えるトレーニングです。
自分のことを10点満点でどのくらい好きですか？
仕事は10点満点でどのくらい充実感がありますか？
社会人として、10点満点でどのくらい頑張っていますか？
そして、あなたはなぜその点数をつけたのでしょうか？
満点ではないとしたら、
満点にするためには何が足りないのですか？
このように、物事を考えられる力がついてくると、
私たちが日ごろ何かしらの問題から答えを導き出すための
理由を考えるプロセスを考えられるようになるため、
決断力が強くなります。
相手とすぐに仲が深まる質問の方法
この質問形式は、誰かと会話をするときにも有効です。
「あの映画は観た？10点満点で評価するとしたら何点？」
こんな質問をしたら、
「どうして8点なの？」
とその理由を聞き出すことが出来、
相手が何に感動し、どのような価値観を持つ人かがわかります。
「今日はいい天気ですね」などと当たり障りのない会話で済ますよりも、
もっともっとより深く相手のことを知る機会になります。
自分と話をするときも、
誰かと話をするときも、
もっと知りたい！と思ったときは
「YES」「NO」の二者択一の質問だけではなく、
「10点満点ならどのくらい？」と質問してみてください。
自分でも想像つかなかった、意外な答えを知ることができるかもしれません。
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